menu
Тест сотрудника
Как и зачем проводить тестирование персонала?
Почему проверять знания персонала так же важно, как оценивать результаты работы? Уровень знаний и навыков ваших сотрудников различаются и, чтобы заметить эти различия, недостаточно просто беседовать или наблюдать за людьми. Тесты помогают увидеть сильные и слабые стороны каждого работника, найти причины ошибок и наметить точки роста.

Есть разные способы проверить знания сотрудников. Например, аттестация, тестирование, тестирование при приёме на работу. Аттестация персонала — это регулярная проверка знаний, навыков и профессиональной пригодности человека. Её проводят для того, чтобы понять, соответствует ли конкретный человек занимаемой должности. Тестирование персонала при приеме на работу помогает принять грамотное решение во время отбора кандидатов.

Чаще всего на вопрос «зачем тестировать сотрудников»? работодатели отвечают:
- чтобы найти подходящего кандидата на вакантную должность,
- чтобы проверить, подходит ли уровень знаний работника для занимаемой им должности,
- чтобы оценить эмоциональное состояние сотрудника, понять, что его мотивирует и при каких условиях он выйдет на максимальный уровень эффективности,
- чтобы оценить уровень креативности человека, способность нестандартно мыслить и принимать самостоятельные решения.

В любом случае тестирование персонала в организации начинают с постановки конкретной цели. Исходя из целей выбирают вид тестирования.

Виды тестирования персонала
Тестирование сотрудников - не просто процесс проверки знаний с помощью тестов. Это целый комплекс мероприятий, который глобально можно поделить на офлайн и онлайн.

При офлайн -тестировании назначают время, выбирают подходящее место и выделяют сотрудника, который будет проводить проверку. Всё это связано с затратами времени и ресурсов, поэтому часто компании проводят тестирование персонала онлайн. Тесты в таком формате можно проходить с телефона, в любое удобное время. Тестирование и проверка проводятся автоматически, руководитель получает готовые результаты, которые можно просматривать на телефоне, на компьютере или в виде распечаток.

Online - Ofline тестирование проффессионалами компании pro-rabota.com проводится на построенном сценарии клиента компании работодателя pro-rabota.com.